ちょっと、皆さんにこんな相談。
「女性だけの会社が上手くいくか？」
実は会社の上長の親戚が最近脱サラ、独立して会社を立ち上げているものの、現在従業員は女性だけであり、男性社員を入れるべきか悩んでいるとのこと。
男性の採用にためらいがある理由としては、「女性だけの会社」ということで良い女性人材が入りやすいのではないか？というのがあるらしい。
おそらく、ビジネスに「女性のセンス」を大いに活かしたい、ともお考えだと思う。
発想を大きく変えてみて、女性だらけの僕の部下達が全員男性だったらどうなるか？
想像してみよう。
・・・・・・・こりゃ大変だ。気が抜けん。たぶん、かなり口うるさく接してしまい、指示通り業務をやってるか気になって仕方なくなるだろう。
これはおそらく同性であるがゆえ、過度に期待もし、自分がどう思われてるか気になるからであろうと思われる。
よくよく考えてみれば、相手が異性であれば適度に割り切れて良いのかもしれない。
格好悪いところを見られても、思慮短絡と思われてもノープロブレム、だって価値観が違うんだもーん、とスパッと行けるのが良いのかも。
しかしそれゆえに相手の気持ちが分からず、どうコントロールすべきか困惑するのでこんなブログをやってる訳ですけどね。
学生の頃、
彗星からの怪光線により、学校中の男子生徒が自分を残して全て死亡！金八先生のオープニングのごとく女子生徒達が自分の周りに集まりウッハウハ！
などと自己設定を考え、「でも、アイツとアイツには生き残ってもらおう、一人じゃバンドできないからな・・」などと日がな一日気弱な独裁妄想に耽っていた少年も少しは大人になり、今は異性を人間として見る事ができるようになった。
しかし、そこに至るまで皆どれくらい時間がかかるんだろう？僕は２４年かかりました。
PS：前述の男性を入れるべきか悩んでいる女性経営者さんですが、実は社名が「女性だけ」というような意味を持つ言葉であり、その辺が崩れるのも敬遠しているとか。
なにか男性との仕事でトラウマでもあるんでしょうか？
